Um Assessment Centre é na essência um processo de diagnóstico individual e organizacional e, como tal, deve ser encarado como a primeira fase de um processo estratégico, integrado e alinhado com os objetivos da organização. Para o Assessment Centre atingir os objetivos a que se propõe, [...]
Reskilling, upskilling, recrutar dentro ou fora? Se até há bem pouco tempo a digitalização já era uma prioridade na agenda dos gestores, a situação de pandemia em 2020 acelerou exponencialmente esta necessidade. Mas o que significa afinal uma empresa querer ser mais digital? Significa tornar [...]
Quem é da geração do “Championship Manager” ou leu Michael Lewis - “The Art of Winning an Unfair Game” certamente aprendeu ser possível gerir pessoas, prevendo com elevada probabilidade um aumento dos resultados da organização em X%. Hoje, as decisões mais importantes que tomamos no [...]
Transformações significativas são alavancadas por boas lideranças. O atual contexto de crise, que estamos a viver exige que os líderes adaptem as suas prioridades e comportamentos de forma a lidar adequadamente com a incerteza, pressão e até com o medo. Um estudo global conduzido pela [...]
Como assegurar a eficaz integração de novos colaboradores na era digital? Num momento de elevada reflexão e readaptação ao nível dos processos de trabalho, e porque se procuram criar novas rotinas e todo um conceito de “nova normalidade”, hoje abordamos o tema do onboarding de novos colaboradores, [...]
Nunca como nos dias de hoje o tema Pessoas teve tanta importância para as organizações. A contração da economia em ciclos adversos sempre provocou escassez à comercialização de bens e serviços, em função de uma procura em baixa, mas nunca uma limitação aos bons costumes civilizacionais. [...]
Um dos erros mais comuns por parte das empresas como resposta – quase inconsciente – às crises anteriores é o de congelar os processos de recrutamento. Se, de facto, o contexto de emergência sanitária em que nos encontramos coloca desafios de carácter imprevisível, acreditamos que existem neste momento boas razões para, como nunca, atrair e recrutar talento.
Muito se tem falado nos últimos anos das alterações que a Inteligência Artificial (AI) provocará em muitas indústrias e os impactos que produzirá na forma como habitualmente gerimos as nossas tarefas. Na área da seleção e do executive search esta temática já há muito se debate, [...]
Para a grande maioria dos recrutadores mensagens e e-mails a minutos de uma entrevista ter início com um “fiquei retido numa reunião” ou “estou preso no trânsito, não vou conseguir chegar a horas aos vossos escritórios” fazem parte do passado. Da mesma forma, as disponibilidades [...]
Os tempos recentes têm vindo a dar cada vez mais palco a temáticas como o recrutamento remoto, a utilização da Inteligência Artificial (AI) nos processos de seleção, bem como outros tipos de tecnologias e plataformas que invariavelmente ajudam a tornar os processos mais eficientes e [...]