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As Métricas do Recrutamento

Num momento do mercado onde a escassez do talento começa a ser um tema recorrente e onde as necessidades de recrutamento têm de ser geridas com a maior celeridade, é cada vez mais exigente dedicar atenção a um conjunto de métricas essenciais para corrigir e melhorar as suas práticas no que toca ao recrutamento.

2021-03-04T20:06:54+00:00Agosto, 2017 |

Estou na short-list final. Como me destaco?

Se chegou a esta fase é, por si só, um excelente indicador pois já terá passado, no mínimo, por uma entrevista presencial, ou com a empresa consultora de recursos humanos, ou com o cliente para onde pretende trabalhar. No entanto, acreditamos que aqui é que a competição começa realmente e os pormenores podem fazer toda a diferença para ser o eleito; neste artigo propomos-mos a identificar 5 aspectos a não negligenciar

2021-03-04T20:32:53+00:00Julho, 2017 |

Soluções integradas na área dos recursos humanos

Por que é que cada vez mais as empresas recorrem a soluções integradas na área dos recursos humanos? Se podemos olhar para uma questão de vários prismas diferentes, por que motivo é que acabamos por adoptar sempre as mesmas estratégias? Porque funcionam? Nem sempre. Porque são as que estão à mão ou são mais comuns? Habitualmente.

2021-03-04T20:33:23+00:00Julho, 2017 |

Assess Yourself: Sinta-se e aja!

Muitas são as emoções que sentimos ao longo do dia e que nos acompanham a vida fora, acabando por caracterizar a forma como nos posicionamos perante vários acontecimentos.

2021-03-04T20:33:44+00:00Junho, 2017 |

Sobre a importância de estar presente

Com tantos eventos dispersores da nossa atenção, tanto que e para fazer, nem sempre é fácil ter agenda para a quantidade de solicitações que nos chegam. Acabamos por dar resposta aos pedidos, de acordo com a ordem de chegada dos mesmos, priorizando aqueles que são mais urgentes ou se andam a arrastar no tempo ou têm o prazo mesmo a acabar.

2021-03-04T20:34:04+00:00Junho, 2017 |

Emprego temporário: aqui não o vai encontrar!

Esta semana recebemos uma notícia que nos listava, entre outras empresas de recrutamento em Portugal, como uma empresa que oferece trabalho temporário. “Emprego temporário: onde o encontrar?” Era assim o título do artigo. A Ray Human Capital aparecia nesta lista, junto de outras empresas, algumas [...]

2021-03-04T20:34:22+00:00Junho, 2016 |

Feed your performance!

Recorremos diariamente ao conceito de feedback para solicitar opiniões sobre diversos assuntos quando o termo respeita, sobretudo, ao resultado decorrente de uma determinada situação. Em qualquer dos casos, o mesmo constitui uma ferramenta de comunicação e, no contexto do desenvolvimento do potencial e talento humano, [...]

2021-03-04T20:35:11+00:00Maio, 2016 |

O mundo do trabalho está a mudar: e agora?

O paradigma do trabalho dos dias de hoje está a mudar, quer queiramos quer não. E se já todos percebemos as implicações que isso está a ter no que toca a questões básicas de regimes laborais como horários, locais de trabalho, flexibilidade e work-life balance [...]

2021-03-04T20:35:29+00:00Abril, 2016 |

Quer ser mais activo no mercado de trabalho?

Apesar da era digital na qual vivemos, com o recrutamento a apontar cada vez mais neste sentido, as pessoas ainda continuam a ser o bem mais importante para uma organização! Num ambiente cada vez mais competitivo, as empresas estão continuamente sujeitas à mudança e a [...]

2021-03-04T20:35:42+00:00Março, 2016 |

Gerir talento no digital: do risco à estratégia

Existe ou não uma tendência actual para nos concentrarmos apenas nos benefícios do digital quando se fala em gestão de recursos humanos? Sem dúvida que as novas plataformas digitais facilitam a procura e oferta de emprego, mas não podemos descurar o facto de que tornam [...]

2021-03-04T20:35:58+00:00Março, 2016 |
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